🩸📦 l’ANSM a annoncé que plusieurs médicaments dérivés du sang étaient touchés par des tensions d’approvisionnement ⚠️
Ce n’est pas une pénurie, mais ça s’en rapproche. Le 3 juillet, l’ANSM a annoncé que plusieurs médicaments dérivés du sang fabriqués par le LFB étaient touchés par des tensions d’approvisionnement ⚠️.
💉 Les produits concernés ? Aclotine, Alfalastin, Betafact, Factane, Clairyg, Tegeline, Clottafact, Protexel, Vialebex, Wilfactin.
🛠️ Pourquoi ? À cause d’une mise à niveau des équipements du site de production de Lille, dans le Nord. Les tensions pourraient durer jusqu’à mi-2026 pour certains médicaments.
Mais pas de panique immédiate :
- Des alternatives thérapeutiques sont disponibles
- L’ANSM a publié des recommandations pour les professionnels de santé
- Le LFB, en accord avec l’agence, a mis en place une limitation des ventes pour assurer une distribution équitable 🧮
👉 Ces médicaments sont vitaux pour les hémophiles, les immunodéprimés, les grands brûlés, ou encore les patients en réanimation. C’est donc un enjeu critique pour la continuité des soins.
🔄 En parallèle, la France et l’Europe tentent de réduire leur dépendance aux importations américaines pour le plasma.
Le LFB dispose désormais de 4 sites de production, et l’usine d’Arras, en service depuis fin 2024, vise à tripler la capacité de production de certains produits clés. Une étape vers une souveraineté thérapeutique… mais qui demande encore un peu de patience ⏳
Sources : Le monde - 3 juillet 2025
😓🧠 Santé mentale au travail : l’absentéisme explose, les RPS aussi
📈 Le chiffre est brutal : en 2024, les salariés français ont été absents 23,3 jours par an, contre 12 jours en 2012. C’est ce que révèle la dernière édition du baromètre Ayming.
Et la cause principale n’est plus seulement la grippe ou le dos bloqué : ce sont désormais les troubles psychiques 🧠 qui prennent de plus en plus de place dans les arrêts maladie.
🔍 Les causes les plus citées par les RH :
- Maladies non professionnelles
- Démotivation, insatisfaction
- Problèmes personnels
- Accidents du travail
- Burn-out
💥 Résultat : un cercle vicieux. Plus d’absentéisme = plus de charge pour ceux qui restent = encore plus de pression = encore plus d’absences.
Et certaines populations sont particulièrement touchées :
- 49 % des 18-30 ans
- 53 % des manageurs
- 51 % des aidants
- 52 % des salariés en situation de handicap
ont été arrêtés pour troubles psychiques en 2024, selon le baromètre Malakoff Humanis.
🔁 Autre problème : les salariés consultent tardivement, souvent quand leur santé mentale est déjà très dégradée.
Et donc, le rétablissement est long. Ces troubles sont difficiles à diagnostiquer et à traiter, et les arrêts durent.
🧠💡 Mais tout n’est pas noir : un accompagnement psychologique adapté peut réduire la durée d’absence de 71 jours en moyenne.
La prévention, l’amélioration du management et la qualité de vie au travail deviennent donc des outils indispensables.
Sources : Le Monde - 4 juillet 2025